二季度以来，，，
，白音呼布矿业公司聚焦强素养、优管控、守底线焦点目的，，，
，从头脑铸魂固本、机制提质增效、刚性履职守关三个维度精准发力，，，
，推动清静治理质效稳步提升，，，
，为公司整年清静生产高质量生长筑牢包管。。。
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一是头脑铸魂，，，
，以“学安+守安”双向聚力夯实清静防线。。。
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。。依托清静生产月系列活动，，，
，公司坚持宣教赋能与实训提能相连系，，，
，常态化开展清静专题宣讲、制度科普、事故案例警示教育等活动。。。
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。。围绕采掘作业现场风险，，，
，针对性开展收支井规范操作、违禁物品排查、井下应急避险等实操培训，，，
，共对一线职工突击审核校准基操37次，，，
，涉及150余人。。。
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。。班前会清静交底、岗位实操指导，，，
，常态化强化全员清静认知，，，
，筑牢全员清静生产素养基本。。。
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二是机制提质，，，
，以“科技+闭环”双向赋能升级管控模式。。。
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。。针对收支井核查粗放、动态羁系滞后、管控方式简单等痛点，，，
，公司借力清静生产月治理提升契机，，，
，优化升级职员管控系统，，，
，细化在岗作业、装备磨练、外来施工职员分类管控标准。。。
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。。依托智能化职员定位系统、井口安检台账、班组动态报备机制，，，
，构建“井口核验、井下追踪、出井销号”全闭环管控模式，，，
，有用杜绝职员脱管、漏管、井下滞留等问题，，，
，实现收支井治理流程精简、核验严酷、管控精准。。。
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三是刚性履职，，，
，以“严管+严查”双向管控守牢清静关口。。。
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。。从严落实收支井治理制度，，，
，细化井口安检标准及违规处分细则。。。
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。。常态化开展收支井治理专项督查，，，
，对无证入井、违规携带物品、防护佩带不规范、挂号流程不到位等违规行为坚持零容忍。。。
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。。重点紧盯特殊作业、零星施工、夜间值守等要害场景，，，
，严酷执行审批准入、专人监护、全程跟踪制度，，，
，落实“入井有审批、在岗有羁系、出井有核对、违规有追责”治理机制，，，
，全方位筑牢井下清静生产硬核防线。。。
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